01.87.40.57.09
·
secretariat@eseis-avocats.com
·

By

Eseïs
20
Jan

Licenciement économique & reclassement : l’omission coûte cher !

20 janvier 2025
Read More
16
Déc

Forfait jours et heures supplémentaires : la saga continue !

16 décembre 2024
Read More
09
Déc

Réorganisation et consultation du CSE : une étape sans importance ?

9 décembre 2024
Read More
04
Juil

Représentants du personnel : Gare aux indiscrétions !

4 juillet 2022
Read More
04
Juil

Harcèlement moral & enquête : le/la DRH peut prendre les rênes !

4 juillet 2022
Read More
20
Juin

Mise à pied à titre conservatoire et faute grave : une renonciation en cours de procédure est possible !

20 juin 2022
Read More
13
Juin

Temps de trajet et rémunération : il faut être raisonnable dans le paiement de la contrepartie

13 juin 2022
Read More
23
Mai

Représentants du personnel et temps de trajet : qui paye quoi ?

23 mai 2022
Read More
16
Mai

Lettre d’intention : gare aux engagements !

16 mai 2022
Read More
09
Mai

Rupture conventionnelle & nullité : l’étau se resserre !

9 mai 0202
Read More
1 2 3

Catégories