ESEÏS AVOCATS https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Liberté d’expression et droit fondamental : la fin de la sur-protection ? Médecin du travail & télétravail : l’employeur contraint ? Rupture conventionnelle & indemnisation : le projet est prêt ! RGPD et données personnelles : un casse-tête chronophage ? Rupture conventionnelle & consentement : même l’employeur peut s’en prévaloir ? Une prime, c’est pour la vie ? Rémunération variable et mode de calcul : on doit s’entendre à nouveau ? Clause de mobilité & refus du salarié : des alternatives pour l’employeur ? Transaction et exécution du contrat de travail : la fin d’un paradis social ? Licenciement économique et baisse de chiffre d’affaires : on compare ? CPAM & employeur, origine professionnelle d’une inaptitude : un divorce annoncé ? Audrey Pointet Dimitri Trautmann Caroline Vasserot Forfait jours et entreprise : un combat sans merci ? Démission & surcharge de travail : la requalification en prise d’acte est-elle un vrai risque ? Maladie et congés payés : une précision de l’administration ! Congés payés & heures supplémentaires : la Cour de cassation se met au pas face à la CJUE ? Repos hebdomadaire & semaine civile : une incompatibilité d’humeur ? Stress au travail & prévention : le Ministère accompagne les entreprises Forfait jours et nullité : une piqure de rappel pour les employeurs ? Télétravail & tickets restaurants : une égalité de traitement attendue ? Rupture de contrat & documents de fin de contrat : mieux vaut tard que jamais ? Heures supplémentaires et demandes du salarié : CQFD ? Droit d’accès du salarié à ses emails professionnels : une obligation confirmée ? Les Petites Lignes – épisode 5 : les travailleurs étrangers Témoignages anonymes : encore une porte qui s’ouvre ! Entretien préalable et arrêt maladie : le formalisme du report allégé ? Licenciement et vie privée : une liaisons dangereuse ? Inaptitude et reclassement : qu’implique la dispense de recherche de reclassement ? Les Petites Lignes – épisode 6 : le management Licenciement & rupture de contrat : comment compte-t-on ? Inaptitude et non concurrence : quel délai pour lever l’obligation ? Les Petites Lignes – épisode 4 : le droit à la déconnection Mentions légales Formation Sandra Meknassi Cindy Polycarpe Héloïse Ayrault Les Petites Lignes – épisode 3 : le recrutement Les Petites Lignes – épisode 1 : le télétravail Eseïs Avocats lance son podcast ! Réorganisation et consultation du CSE : une étape sans importance ? Equipe Compétences Forfait jours et heures supplémentaires : la saga continue ! Licenciement économique & reclassement : l’omission coûte cher ! Burn out & médecin du travail : une limite tant attendue Les Petites Lignes – épisode 2 : la rupture conventionnelle Accueil